Training to Talent: Cerchiamo talenti manageriali

Cerchiamo talenti manageriali

“Training to talent” è un progetto per valorizzare il talento dei giovani che formeranno la futura classe dirigente del paese, arrivato alla quinta edizione. Offriamo a 20 laureati/laureandi/studenti di un corso triennale o magistrale un training gratuito di accelerazione di competenze (soft skill), per orientare il proprio percorso professionale ed essere preparati ad affrontare il mercato del lavoro.

I partecipanti saranno segnalati agli associati Manageritalia Lazio, Abruzzo, Molise, Sardegna e Umbria ed all’Associazione Italiana Direttori Personale Gruppo Lazio per un eventuale tirocinio in azienda. Requisiti di partecipazione al progetto:
1. Aver conseguito da non oltre 12 mesi un diploma di laurea magistrale con votazione finale non inferiore a 105/110 o prevedere di conseguirlo entro il 2019.
2. Essere iscritti ad un corso di laurea magistrale ed avere una media di esami di almeno 27/30.
3. Essere iscritto all’ultimo anno di un corso di laurea triennale con una media di esami di almeno 27/30.
4. Possedere una buona conoscenza della lingua inglese.

Termine per candidarsi:
Il Curriculum Vitae completo di foto (con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03) va inviato a talentimanageriali@manageritalia.it entro il 15 marzo 2019. Possono accedere al progetto i candidati che supereranno il colloquio di selezione, che si svolgerà parte in lingua inglese. La data di svolgimento del colloquio verrà comunicata agli interessati, almeno 3 gg prima dello svolgimento, attraverso una email inviata all’indirizzo indicato sul CV. La mancata presentazione al colloquio sarà considerata quale rinuncia, qualunque ne sia la causa. I candidati selezionati si alleneranno dal 23 aprile al 3 giugno 2019 per 13 giornate presso il Cfmt di Roma sulle competenze personali (gestione di sé e delle proprie emozioni), relazionali (gestione dei rapporti, ascolto e persuasione) e cognitive (gestione delle criticità e risoluzione dei problemi). I facilitatori di questo percorso sono formatori certificati con consolidata esperienza d’azienda, si lavorerà anche su business case con le testimonianze di manager. E’ prevista la restituzione finale delle competenze attraverso un colloquio individuale che porterà il partecipante ad elaborare un bilancio personale.

Il consuntivo di T2T 2018 è su https://www.youtube.com/watch?v=_m0wnXwEeM4
Manageritalia Lazio, Abruzzo, Molise, Sardegna e Umbria è l'associazione che rappresenta oltre 5.000 dirigenti, quadri e professional del terziario del centro Italia. Fa parte di Manageritalia federale, composta da 13 associazioni territoriali che coprono tutte le regioni d'Italia con quasi 35 mila iscritti. Cfmt Centro di formazione management del terziario è una business school altamente specializzata, nata nel 1994, ed è la knowledge community di oltre 20.000 dirigenti e 8.000 aziende del settore terziario.