La psicologia e il comportamento umano sul posto di lavoro stanno diventando sempre più importanti per qualsiasi organizzazione. Questo Master è adatto, tra gli altri, ai professionisti che lavorano nelle grandi organizzazioni e a tutti coloro che vogliono capire come l'interazione umana influenza l'ambiente di lavoro.
Finalità
Il Master in Psicologia organizzativa, dei gruppi e delle istituzioni fornisce agli studenti i concetti e le teorie psicologiche necessarie allo scopo di sviluppare una serie di abilità chiave come capacità di valutazione, ricerca, interpersonali e analitiche. Le teorie della psicologia vengono insegnate su come essere applicate sul lavoro e quindi imparare a comprendere le risorse umane dell'organizzazione.
Riconoscimenti
Il corso prevede il riconoscimento di CFU nel corso di laurea di Universitas Mercatorum LM-51 Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Una volta concluso il corso, i riconoscimenti potranno essere richiesti in due modalità: in itinere, se l'iscrizione al corso di laurea avviene nello stesso anno accademico del presente corso e in fase di immatricolazione, a partire dall'anno accademico successivo a quello del conseguimento del titolo.
Titoli di Ammissione
È richiesto il seguente titolo di ammissione:
Diploma di Laurea Triennale
oppure
Diploma di Laurea Specialistica
Moduli
| Tematica | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Psicologia dei processi cognitivi ed emotivi | M-PSI/01 | 9 |
| Neuropsicologia | M-PSI/02 | 4 |
| Metodi di ricerca psicologica e analisi dei dati | M-PSI/03 | 4 |
| Psicologia dello sviluppo | M-PSI/04 | 4 |
| Psicologia della comunicazione e del marketing | M-PSI/05 | 9 |
| Psicologia delle organizzazioni | M-PSI/06 | 9 |
| Psicodinamica dei gruppi e delle istituzioni | M-PSI/07 | 9 |
| Psicologia clinica | M-PSI/08 | 4 |
| Psicologia dell'orientamento e del Placement | M-PSI/04 | 6 |
| Prova finale | 2 |