Tecnologie Digitali emergenti e cultura organizzativa

Lunedì 6 maggio, dalle ore 10, presso Università Mercatorum si terrà il seminario Tecnologie Digitali emergenti e cultura organizzativa.

L’evento discuterà su come le tecnologie digitali emergenti, come l'intelligenza artificiale, i big data e i people analytics, stanno pervadendo ogni aspetto della vita aziendale. Questa innovazione tecnologica, però, necessita di un cambiamento profondo della cultura organizzativa e genera sfide sia nel settore privato che in quello pubblico.

Iniziativa finanziata con progetti di Ateneo (progetto 5-FIN/RIC)

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PROGRAMMA

10:00 SALUTI ISTITUZIONALI

Giovanni Cannata - Magnifico Rettore Universitas Mercatorum

10:10 INTRODUZIONE AI LAVORI

Riccardo Mercurio - Professore di Organizzazione aziendale Universitas Mercatorum

10:20 TECNOLOGIE DIGITALI EMERGENTI E CULTURA ORGANIZZATIVA

Stefano Di Lauro - Ricercatore di Organizzazione aziendale Universitas Mercatorum

10:30 KEYNOTE

Artificial Intelligence and the World of - Work: Challenges and Opportunities

Daniel Samaan - Economista senior e Esperto del Futuro del Lavoro International Labour Organization

Framing digital transformation: navigating shifting frames and changing technology to unpack organizational transformation

Raluca Bunduchi - Professoressa ordinaria di Innovazione University of Edinburgh

The potential of digital readiness and culture for data-driven decision-making: insights from SME manufacturers

Pauline Weritz - Ricercatrice di Trasformazione digitale University of Twente

11:30 INTERVENTI

Benessere organizzativo e modalità di lavoro flessibili: l’esperimento “4 Days a Week”

Gilda Antonelli - Professoressa ordinaria di Organizzazione aziendale Università degli Studi "G. d'Annunzio" Chieti – Pescara

L’utilizzo dell’intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane: Differenze culturali nei processi di selezione

Luigi Moschera - Professore ordinario di Organizzazione aziendale Università degli Studi di Napoli Parthenope

Digitalizzazione in sanità e cultura organizzativa

Lorenzo Mercurio - Professore ordinario di Organizzazione aziendale Università degli Studi di Napoli Federico II

La cultura organizzativa e il diversity management

Maria Zifaro - Professoressa associata di Organizzazione aziendale Universitas Mercatorum

Il ruolo della cultura per un’Intelligenza Artificiale Responsabile

Aizhan Tursunbayeva - Ricercatrice di Organizzazione aziendale Università degli Studi di Napoli Parthenope

Il lato oscuro della trasformazione digitale: il rapporto complesso tra comportamenti e tecnologia

Andrea Tomo - Ricercatore di Organizzazione aziendale Università degli Studi di Napoli Federico II

12.45 TECNOLOGIA E CULTURA ORGANIZZATIVA: CONFRONTO TRA PUBBLICO E PRIVATO COORDINA

Isabella Bonacci - Professoressa ordinaria di Organizzazione e sviluppo delle risorse umane Universitas Mercatorum

INTERVENGONO

Michele Camisasca - Direttore Generale Istat Paolo Errico - Vice-presidente nazionale di piccola industria con delega all’innovazione e transizione digitale Confindustria Gianluigi Mangia - Capo Dipartimento Management Organizzazione e Risorse Umane Scuola Nazionale dell’Amministrazione