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Il contratto di lavoro misto dopo il collegato lavoro

Sulla scia dello speciale regime fiscale e contributivo dei compensi per l’attività libero professionale intramuraria in ambito sanitario, e soprattutto all’esito della sperimentazione industriale avviata dalla autonomia negoziale a partire dal 2017, con il c.d. collegato lavoro (art. 17 della legge n. 203 del 2024) il Legislatore ha, per la prima volta, tipizzato il “contratto misto” introducendo uno specifico regime fiscale per i lavoratori che, contestualmente ad un contratto di lavoro subordinato, stipulano con il medesimo datore di lavoro un parallelo e distinto contratto di lavoro autonomo. La coesistenza, tra i medesimi soggetti, di due rapporti contrattuali, uno autonomo e uno subordinato, offre molteplici prospettive di indagine che devono essere coltivate in una chiave necessariamente interdisciplinare partendo dalla considerazione delle esperienze applicative già in campo.

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PROGRAMMA

Saluti Istituzionali

Giovanni Cannata – Magnifico Rettore, Universitas Mercatorum

Intervento introduttivo

Sen. Claudio Durigon – Sottosegretario al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali "Il contratto misto nel mercato del lavoro"

Introduce e modera

Marco Marazza – Professore Ordinario di Diritto del Lavoro, Università Cattolica del Sacro Cuore Roma

Dibattito

Intervengono:

  • Maria Grazia Bizzarri

    – Chief Human Resources and Facilities Officer, Italiaonline S.p.A.

  • Raffaele De Luca Tamajo

    – Professore Emerito di Diritto del Lavoro, Università di Napoli Federico II

Focus tematico

L’incontro approfondirà il nuovo contratto misto, introdotto con l’art. 17 della legge n. 203/2024, che regola la coesistenza di un rapporto di lavoro subordinato e uno autonomo tra gli stessi soggetti. Verranno analizzate le implicazioni fiscali, giuridiche e applicative di questa innovazione, con un approccio interdisciplinare basato sulle esperienze già maturate nel settore.

Tavola rotonda

Intervengono:

  • Ivo Iavicoli

    – Professore Ordinario di Medicina del Lavoro, Università Cattolica del Sacro Cuore

  • Giuseppe Marini

    – Professore Ordinario di Diritto Tributario, Università Roma Tre

  • Marco Mocella

    – Professore Ordinario di Diritto del Lavoro, Commissione Certificazione, Universitas Mercatorum

  • Patrizia Ordasso

    – Responsabile Relations with Workers Representatives and Welfare, Intesa Sanpaolo S.p.A.

  • Antonello Orlando

    – Consulente del Lavoro e previdenziale

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